Odpowiedzi na to, co najczęściej sprawia kłopot w pracy z modułem Rekrutacja - dla każdego krótki opis objawu i kolejność sprawdzania możliwych przyczyn, od najbardziej prawdopodobnej. Jeśli szukasz opisu funkcji, a nie rozwiązania konkretnego problemu, zacznij od spisu treści.
Formularz aplikacyjny pokazuje się tylko dla ofert w statusie Otwarta - pozostałe trzy statusy zamiast formularza pokazują informację o zakończonym naborze, i to zamierzone zachowanie.
Puste pole, nazwa złożona z samych cyfr albo nazwa różniąca się tylko wielkością liter od już istniejącej grupy - trzy powody, dla których wpisana nazwa nie zakłada nowej grupy.
Wygasła zgoda niczego nie blokuje ani nie kasuje automatycznie - to sygnał, żeby samodzielnie zdecydować o dalszym przetwarzaniu danych kandydata.
Najczęściej różny zapis numeru telefonu (spacje, prefiks +48) - dopasowanie po telefonie jest dosłowne, bez ujednolicania formatu.
Pigułka znika dopiero po otwarciu karty kandydata - sama zmiana etapu z poziomu listy jej nie zdejmuje.
Dane widgetu idą przez pamięć podręczną i mogą się zaktualizować na stronie firmy z opóźnieniem do kilku minut po zmianie oferty.
Brak obowiązkowej zgody, zły format lub rozmiar CV, przekroczony limit zgłoszeń na minutę albo oferta, która w międzyczasie przestała przyjmować zgłoszenia.
Moduł ma trzy osobne pozycje w roli użytkownika: bramkę całego modułu oraz osobno oferty i kandydatów.